マツダ、新型車が握る命運／外国人育成は他社と組む／「自然は収益に直結する」（2026年6月29日版） (日経ビジネスAUDIOモーニング)

「マツダ、忘れられる危機」という言葉を聞くと、少しドキッとしませんか？ 車好きならもちろん、そうでない人も、街でよく見かける車メーカーが「あれ、最近新しい車出してたっけ？」なんて思われたら、それは大問題。マツダが今、まさにそんな「忘れられる危機」を恐れているというのです。その命運を握るのが、国内販売の要となる新型CX-5だとか。

車業界って、すごく競争が激しいですよね。新しい技術はもちろん、デザインや走り心地、さらにはブランドイメージまで、常に進化し続けないと、あっという間に消費者の記憶から薄れてしまう。特に日本国内での販売は、マツダにとって大切な基盤。ここで新型CX-5がどれだけ存在感を示せるかが、今後のマツダの勢いを左右しそうです。応援したくなりますね！

さて、話は変わりますが、最近よく耳にする「外国人材の育成」。これは自動車業界に限った話ではなく、JR東日本やJALといった、私たちにも身近な大手企業も力を入れているようです。彼らは、外国人材の育成を、単独でやるのではなく、他の企業と協力して進めているとのこと。これは、それぞれの会社が持つ「現場の専門人材」、つまり、実際に手を動かして仕事をするプロフェッショナルを育てるための基盤を作る、という狙いがあるようです。お互いのノウハウを共有し合えば、より効率的で質の高い育成ができそうですよね。これは、日本の産業全体にとっても良い流れかもしれません。

さらに、「自然は収益に直結する」という、ちょっと意外な考え方も紹介されています。ネイチャーポジティブ・イニシアティブという団体の代表の方が語っているのですが、これは、自然環境を守ることが、単に「良いこと」というだけでなく、企業の利益にもつながるという考え方です。例えば、豊かな自然は、観光資源になったり、新しいビジネスのアイデアを生み出したりする可能性があります。また、環境に配慮した製品やサービスは、消費者の支持を得やすく、それが企業のブランド価値を高めることにもつながるでしょう。これからの企業経営において、環境への配慮は、もはや避けては通れない、むしろ積極的に取り組むべき重要なテーマになってきていると言えそうです。