
ふつうの女性も定年を迎える 育成の蚊帳の外のままでいいのか 『女性たちの定年後』坊美生子氏に聞く | ライフ | 東洋経済オンライン
ニュース概要(出典記事の要点)
いま話題になっている本の著者に、じっくりとインタビュー。今回は『女性たちの定年後 お金・仕事・暮らしのリアル』の著者、ニッセイ基礎研究所 准主任研究員の坊美生子氏に話を聞きました。多様な背景や経…
※ 上記は出典記事の要約です。本サイト独自の分析・背景解説は下記をご覧ください。
解説
「定年」と聞くと、多くの場合、男性が60歳や65歳で仕事を辞める姿を思い浮かべるかもしれません。しかし、最近では「ふつうの女性」も定年を迎える時代になってきています。ニッセイ基礎研究所の坊美生子(ぼう・みおこ)准主任研究員は、著書『女性たちの定年後 お金・仕事・暮らしのリアル』で、こうした女性たちの現実を掘り下げています。
これまで、女性のキャリアというと、結婚や出産を機に一度離職したり、パートタイムで働いたりするケースが多く見られました。そのため、「管理職を目指す」といったキャリアパスは、一部の意欲的な女性のものであり、多くの女性は「育成の蚊帳の外」に置かれていた、と坊氏は指摘します。しかし、晩婚化や未婚率の上昇、共働き世帯の増加といった社会の変化とともに、定年までフルタイムで働き続ける女性が増えています。こうした女性たちは、これまで想定されてこなかった「定年」というライフイベントに直面しているのです。
では、彼女たちは定年後、どのような生活を送るのでしょうか。本書では、お金、仕事、暮らしのリアルが描かれています。具体的にどのような課題があるのか、そして、それに対してどのような備えが必要なのか。多くの場合、女性は男性よりも平均寿命が長く、また、年金受給額が少ない傾向にあるため、経済的な不安を抱えやすいと言われています。さらに、長年培ってきたスキルや経験を活かせる仕事を見つけられるのか、あるいは、地域社会とのつながりをどう維持していくのか、といった点も重要なテーマです。
坊氏へのインタビューからは、こうした女性たちが直面する課題は、決して特別なものではなく、多くの「ふつうの女性」に共通するものであることが伝わってきます。これまであまり光が当てられてこなかった、働く女性たちの定年後のリアル。この本は、彼女たちがこれからの人生をより豊かに、そして安心して送るために、私たち一人ひとりが考えるべきことを示唆してくれていると言えるでしょう。自身のキャリアやライフプランを見つめ直す、良いきっかけになるかもしれません。
今後の予測
女性の社会進出が進み、定年まで働き続ける人が増える中で、企業側も女性の定年後のキャリア形成や再雇用制度について、より柔軟な対応が求められるようになるでしょう。単に「定年だから終わり」ではなく、これまでの経験を活かせるような多様な働き方の選択肢を提供することが、優秀な人材の流出を防ぎ、企業全体の活性化にもつながる可能性があります。また、公的な年金制度や社会保障制度においても、女性のライフステージに合わせた支援策の拡充が議論されるかもしれません。例えば、育児や介護によるキャリアの中断期間を考慮した年金制度の見直しや、再就職支援の強化などが考えられます。個人としても、早い段階からライフプランとお金、仕事について計画を立て、情報収集を怠らないことが、より一層重要になってくるでしょう。特に、女性特有のライフイベント(妊娠・出産・育児・介護など)がキャリアや経済状況に与える影響を考慮した、具体的なシミュレーションが求められます。
ニュースタイムライン
このトピックの関連記事はまだ十分にありません。
参考引用
“ふつうの女性も定年を迎える
― 東洋経済オンライン
記事AI質問チャット
PREMIUMこの記事についてAIが質問に答えます。背景・要約・影響まで深堀り。
ログインして利用🛡️ 読者ファクトチェック0
読者が投稿し、管理者承認後に表示される事実確認情報
まだ承認済みのファクトチェックはありません。
関連記事

「日本一の小売店」に選ばれた《岐阜の山奥スーパー》の正体 "百貨店仕込みのデパ地下風"だけではない独自の秘策 | ライフ | 東洋経済オンライン
2026/6/29

日本が提唱する「自由で開かれたインド太平洋」は「構想」なのか「戦略」なのか?中国を念頭に進化する両刃の剣の実態 | 政治・経済・投資 | 東洋経済オンライン
2026/6/29

【大泉高校】時代を刻んだ卒業生ファイル#1《池上彰、『おしん』の小林綾子、亀井静香、日テレ社長の福田博之…》 | キャリア・教育 | 東洋経済オンライン
2026/6/29

1.4トン防爆扉が片手でスッと開く――イトーキが営業チーム新設、「600億~1000億円」シェルター新市場に先回り | ビジネス | 東洋経済オンライン
2026/6/29

〈ご意見番に聞く〉ホンダの新中長期戦略は「思想見えず」…目標実現の具体策と若手抜擢人事が機能するかが復活のカギに | ビジネス | 東洋経済オンライン
2026/6/29

サマージャンボ宝くじに史上最高額「1等・前後賞で12億円」登場…「宝くじは愚か者の投資」と冷笑する人の"盲点" | ライフ | 東洋経済オンライン
2026/6/29

上級会員のサービス改定で批判も起きるマイレージ事業に、それでもANAとJALが期待を寄せて強化する背景 | ビジネス | 東洋経済オンライン
2026/6/29

日本初となる「上場維持型会社更生」の裏で起きている騒動…トーシンHDが直面する「会社は誰のものか」との問い | ビジネス | 東洋経済オンライン
2026/6/29
こんな記事も読まれています
コメント (0)
まだコメントはありません。最初のコメントを書いてみましょう。
この記事について疑問がありますか?
事実誤認や不適切な内容について通報できます (要ログイン)。
異議申し立て・通報




