三菱地所・IHIが提案する菜園付き「シェア寮」、異業種同居で発想力を刺激 (「社宅」新潮流)

昔は、会社が社員のために「社宅」を用意するのが一般的でした。同じ会社に勤める同僚たちと、しかも同じくらいの年代の人たちと一緒に住む、というのが当たり前。でも最近、その常識が変わりつつあるんです。「シェア寮」という新しい形の住まいが登場してきました。これは、同じ会社の人だけでなく、まったく違う業界で働く人たちとも一緒に住むという、まさに「異業種同居型」の住まいです。例えば、三菱地所とIHI（アイ・エイチ・アイ）という、本来なら接点があまりないような企業が協力して、こんなシェア寮を提案しているんですよ。

なぜ、こんな新しい試みが始まっているのでしょうか？ その背景には、「発想力を刺激したい」という狙いがあります。普段、同じ部署や同じ会社の人たちとしか交流がないと、どうしても考え方が似通ってしまいがち。でも、全く違う仕事をしている人たちと、寮という身近な場所で日常的に会話を交わすことで、思わぬアイデアが生まれたり、新しい視点が開けたりするかもしれない、というわけです。まさに、異文化交流ならぬ「異業種交流」が、日々の暮らしの中で自然に起こるように仕掛けているんですね。

この「シェア寮」の仕組みは、入居する人たちにとって、ただ住む場所を提供するだけにとどまりません。まるで、偶然の出会いから生まれるカフェのような、あるいは学生時代のサークル活動のような、そんな活気あるコミュニティを意図的に作り出そうとしていると言えるでしょう。日々の食事を一緒にしたり、共有スペースでくつろいだりする中で、自然と会話が弾み、そこから新しいプロジェクトの種が見つかる、なんてことも夢ではありません。もちろん、新しい試みなので、日本でどれくらいこのスタイルが受け入れられるのか、これからが注目されます。でも、働き方や暮らし方が多様化する現代において、こうした新しい住まいの形が、私たちの働き方や生き方にどんな影響を与えていくのか、非常に興味深いところです。