【ホンダ社長続投の舞台裏】有力OBが社長に退任勧告／大赤字転落で社長への風当たり／謝罪でも「社員の心に響かないのでは」／次期社長の最有力候補／40代“キーマン”の手腕／株主総会で賛同を得られる？ | ビジネス | 東洋経済オンライン

自動車業界が大きく変わろうとしている今、ホンダも大きな曲がり角を迎えています。電気自動車（EV）へのシフトが思ったように進まず、2026年3月期には上場して以来初めての赤字になるという、厳しい見通しが発表されました。この状況を受けて、三部敏宏社長は「早期に赤字を食い止めて、将来の成長につなげたい」と、リーダーシップを発揮する決意を固めたようです。

実は、ホンダでは社長の交代や、経営方針に関する議論が水面下で進んでいたという情報もあります。有力なOB（元役員）から社長に退任を勧告する動きがあったり、会社の大きな赤字に対して社長への風当たりが強くなっているという声も聞こえてきます。社長が謝罪会見を開いた際も、「社員の心に響かなかったのではないか」という意見があるほど、経営陣と現場との間に距離があるのかもしれません。

こうした状況の中、注目されているのが次期社長候補です。現時点では、誰が最有力なのかはっきりしていませんが、40代のキーパーソンが経営戦略の立案などで重要な役割を担っているようです。彼らの手腕にかかっている部分も大きいと言えるでしょう。

今回の株主総会では、こうした経営陣の立て直し策や、将来のビジョンについて、株主たちが納得できる説明ができるかが問われます。ホンダがこの危機を乗り越え、再び力強い成長軌道に乗れるのか、三部社長の手腕と、新しいリーダーたちの活躍が注目されます。