JALチーフパーサー飲酒問題はなぜ起こった　企業は責任を負うべきか (河合薫　上司と部下の力学)

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JALは、過去の凄惨な大事故の記憶を語り継ぎ、安全の大切さを訴える教育をどこよりも徹底して行ってきたはずだ。おそらくすべての社員が「御巣鷹山の悲劇」を頭では理解していることだろう。しかし、真に重要なのは一人ひとりの「私」がそれを「私の問題」と考えられるかどうかだ。