先輩の「なぜこうしたの？」に毎回パニックになってたけど、整理するだけで上手に話せるようになった

新人の頃、先輩から「なんでこのやり方にしたの？」と聞かれて、頭が真っ白になった経験、ありませんか？ 多くの人が「考えていない」のではなく、「考えをうまく整理できていない」だけなんです。これは、エンジニアに限らず、どんな仕事でも起こりうることですよね。

この記事の筆者であるぷらむんさんは、まさにそんな悩みを抱えていました。自称「マスコットキャラ」なのに「空気が読めない」と自覚するほど、自分の考えをうまく伝えられなかったそうです。でも、あることに気づいたことで、この状況を打破できたといいます。それは、特別な才能や知識が必要なのではなく、「自分の考えを整理する」というシンプルな習慣でした。

考えてみれば、私たちは日々たくさんの情報に触れ、多くのことを判断しながら仕事をしています。特にエンジニアの世界では、新しい技術が次々と登場し、複雑な問題を解決するために様々なアプローチが考えられます。そんな中で、自分の取った行動の理由を、その場でスラスラと説明できるのは、実はすごいことなんです。

では、どうすれば「考えを整理する」ことができるのでしょうか？ 記事では具体的な方法までは触れられていませんが、一般的には、

* **箇条書きで書き出す:** 思いついたことを、まずはそのまま書き出してみる。 * **構造化する:** 書き出した項目を、重要度や関連性でグループ分けしたり、順番を並べ替えたりする。 * **人に説明するつもりでまとめる:** 「もし誰かに説明するなら、どう伝えるのが一番分かりやすいか？」を意識して文章にする。

といった方法が考えられます。これらのステップを踏むことで、頭の中がごちゃごちゃになっていたものが、スッキリと整理され、論理的な説明ができるようになるはずです。

この「考えを整理する」というスキルは、仕事の質を上げるだけでなく、コミュニケーション能力の向上にもつながります。先輩や上司からの質問に的確に答えられるようになれば、信頼も得やすくなりますし、自分のアイデアをうまく伝えられるようになれば、仕事の幅も広がるでしょう。ぷらむんさんのように、この習慣を身につけることで、仕事の悩みが軽くなり、もっと楽しく働けるようになるかもしれませんね。