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2026年11月6日

会議で意見を求めても、誰も目を合わせてくれない。メンバー同士の会話も少なく、必要最低限の業務連絡しか交わされない。そんな「静かな職場」は、実は深刻な問題を抱えているかもしれません。外資系企業と日本企業で人事責任者を務め『冷えた組織を熱くする リーダーの切り札』を上梓した南和気氏が解説します。

ダイヤモンド・オンライン

2026年11月7日

トランプ大統領が中間選挙で歴史的大敗。米国経済をけん引してきたAI投資にブレーキがかかる一方、金融市場には思わぬ変化が起きそうだ。FRBの独立性や米国の通商政策はどう変わるのか。選挙結果が米国経済と日本企業に及ぼす影響を、3つの視点から読み解く。

ダイヤモンド・オンライン

2026年11月7日

「なぜ、この評価なのですか？」。部下からそう聞かれたとき、あなたはきちんと説明できるでしょうか。納得してもらおうとして、つい「会社の方針だから」と答えてしまう管理職もいるかもしれません。しかし、その何気ない一言が、部下の信頼を大きく損なうことがあります。外資系企業と日本企業で人事責任者を務め『冷えた組織を熱くする リーダーの切り札』を上梓した南和気氏が解説します。

ダイヤモンド・オンライン

2026年11月8日

timeleszの元メンバー･猪俣周杜の逮捕と契約解除を受け､記者会見で頭を下げた菊池風磨。第一線で活躍しながらグループをまとめるその姿は､まさに｢プレイングマネージャー｣です。中間管理職が背負う"…

東洋経済オンライン

2026年11月9日

｢AIが仕事を奪う｣という不安が広がる一方で､日本の現場では人間同士をつなぎ､仕事やコミュニケーションを滑らかにするAIの活躍が広まりつつあります。AIと共存し､人間らしさを生かした未来とはどのよう…

東洋経済オンライン