高校生の就職活動が事実上スタート “初任給30万円”企業も

高校生の皆さん、そして保護者の皆さん、いよいよ就職活動の時期がやってきましたね！ 7月1日、来年春に学校を卒業する皆さんの就職活動が、事実上スタートしました。これは、皆さんが社会に羽ばたくための第一歩を踏み出す、とても大切な時期です。

今年の就職活動の大きな特徴は、「人手不足」が背景にあることです。たくさんの会社が、新しい仲間を求めている状況なんです。そのため、求人を出している会社数に対して、仕事を探している人の数が少ない「求人倍率」が高くなると予想されています。つまり、皆さんのような若い力を欲しがっている会社がたくさんある、いわゆる「売手市場」になる見込みです。

「売手市場」というのは、仕事を選ぶ側、つまり皆さんが有利な状況ということです。たくさんの選択肢の中から、自分に合った会社を選びやすくなります。給料や働き方など、希望する条件を提示する会社も出てくるかもしれません。実際に、ニュースでも「初任給30万円」といった、魅力的な条件を提示する企業があるという情報も出てきています。これは、企業が優秀な人材を確保するために、これまで以上に待遇を良くしようとしている表れと言えるでしょう。

昔は、新卒で入社するとなると、給料もそれほど高くなく、仕事内容も限られていることが多かったかもしれません。しかし、時代は変わってきています。特に、IT化が進んだり、新しいサービスが次々と生まれる現代では、若い皆さんの柔軟な発想や新しい技術への適応力が、企業にとって非常に価値のあるものになっています。だからこそ、企業は高校生の皆さんにも、より良い条件で働いてもらいたいと考えているのです。

この「売手市場」をチャンスと捉え、しっかりと自分のやりたいこと、得意なことを見つめ直し、納得のいく会社を見つけてほしいと思います。もちろん、企業側も一生懸命皆さんを求めているわけですから、こちらも真剣に企業研究をして、自分の熱意を伝えることが大切になります。この貴重な機会を、ぜひ最大限に活かしてくださいね。