セキュリティチームを「ダメ出し部隊」から脱却させるには(TechTargetジャパン)

「うちのセキュリティ、大丈夫だよね？」――多くの企業が抱える、この漠然とした不安。最近発表されたある調査によると、なんと自分の会社のサイバーセキュリティが「平均より優れている」と思っている専門家は、全体の3人に1人にも満たないという結果が出ました。これは、多くの企業が、自分たちのセキュリティ対策に自信を持てていない現状を浮き彫りにしています。

サイバー攻撃は日々巧妙化し、その被害も甚大化しています。企業にとって、情報漏洩は信頼失墜に直結する大問題。そのため、多くの企業がセキュリティ対策に多額の投資を行っています。しかし、今回の調査結果は、その投資が必ずしも期待通りの効果を上げていない可能性を示唆しています。なぜ、多くの専門家が自社のセキュリティに「平均以下」という評価を下してしまうのでしょうか。

考えられる理由の一つは、セキュリティチームが「ダメ出し部隊」になってしまっていることです。つまり、新しい技術やサービスを導入しようとする際に、「それは危ない」「リスクがある」といった否定的な意見ばかりが目立ってしまう状況です。本来、セキュリティチームはビジネスの成長を支えるための「守り」であり、「攻め」の姿勢も求められます。しかし、現状では、新しい挑戦を阻む壁と見なされがちです。

このような状況を改善するためには、セキュリティチームの役割や位置づけを根本から見直す必要があります。単に「ダメ出し」をするだけでなく、ビジネスの目標達成を理解し、リスクを管理しながらも、新しい取り組みを安全に進めるための「伴走者」となることが求められます。そのためには、経営層の理解と支援が不可欠です。セキュリティ対策は、単なるコストではなく、企業価値を高めるための重要な投資であるという認識を共有することが、第一歩となるでしょう。

また、セキュリティ専門家が最新の脅威や対策について常に学び続けることも重要です。技術の進歩は目覚ましく、昨日の常識が今日の非常識になることも少なくありません。継続的な教育や情報交換の場を設けることで、専門家は自信を持って業務にあたれるようになります。

さらに、セキュリティチームと他の部署との連携強化も欠かせません。開発チームや営業チームなど、現場の状況を理解し、共にセキュリティリスクを低減していく姿勢が大切です。お互いの専門性を尊重し、協力し合うことで、より強固なセキュリティ体制を築くことができるはずです。

今回の調査結果は、多くの企業にとって「他人事」ではないはずです。自社のセキュリティ体制について、一度立ち止まって見直す良い機会と言えるでしょう。専門家が自信を持って「平均以上」と言えるような、前向きで効果的なセキュリティ対策を目指したいものです。