年間3ケタ近く面接するんだが、技術職でも見た目はめちゃくちゃ重要。男性は特に「ふわふわマッシュヘアにダブついたズボン」は本当に面接を通らない

「面接って、やっぱりスキルとか経験が一番大事なんでしょ？」そう思っている方も多いかもしれません。でも、年間でかなりの数の面接を担当しているというあるツイート（Xでの投稿）が、意外な事実を教えてくれました。

それは、技術職の面接でも「見た目」がめちゃくちゃ重要だということ。特に、男性、とりわけ新卒の応募者には、ちょっと残念な傾向が見られるようです。

投稿によると、いわゆる「ふわふわマッシュヘア」に「ダブついた（大きすぎる）ズボン」といったスタイルは、面接を通過するのが難しいとのこと。技術職というと、服装は自由だったり、内面重視だったりするイメージがありますが、どうやらそう単純ではないようです。

一方で、女性の応募者については、面接で「見た目ハック」、つまり、自分を良く見せるための工夫が上手だと感じているそう。これは、単に流行の髪型や服装をしているというだけでなく、清潔感や相手に与える印象を意識した立ち居振る舞いなども含まれるのかもしれません。

なぜ、技術職で見た目がそんなに重要視されるのでしょうか？ いくつか理由が考えられます。まず、会社という組織で働く以上、チームの一員として他の人と円滑にコミュニケーションを取れるかどうかが大切です。身だしなみは、その人の「社会性」や「協調性」を測る一つのバロメーターになり得ます。あまりにも個性的な、あるいはだらしない格好は、「この人と一緒に仕事をするのはどうだろう？」と面接官に思わせてしまう可能性があります。

また、特に新卒の場合、ポテンシャル採用の側面が強いですよね。スキルや経験がまだ浅いからこそ、将来性や伸びしろが重視されます。その「伸びしろ」を判断する材料の一つとして、自己管理能力や、相手への配慮といった、見た目からうかがい知れる要素も考慮されるのかもしれません。

もちろん、これは「見た目が全て」と言っているわけではありません。技術力や実績はもちろん最重要ですが、特に書類選考を通過し、最終選考に近い段階になればなるほど、他の応募者との差をつけるために、こうした「見えない要素」が影響してくる、ということなのでしょう。

では、男性の応募者はどうすれば良いのでしょうか。投稿にある「ふわふわマッシュ」や「ダブついたズボン」を避けるのはもちろんですが、基本に立ち返って「清潔感」を意識することが大切です。髪はきちんと整え、服はサイズが合っていて、シワや汚れがないか確認する。これだけでも、相手に与える印象は大きく変わるはずです。技術力を磨くのと同じくらい、自分の見せ方も少し意識してみてはいかがでしょうか。