警察官志望者を増やしたい 5年未満の若手が魅力PR 岩手県警

最近、警察官になりたいと思う人が、昔に比べてずいぶん減っているそうです。警察庁のデータを見ると、2010年度には全国で13万7000人もの人が警察官採用試験を受けたのに、2024年度にはその3分の1以下の4万3000人まで減ってしまったとか。

どうしてこんなに減ってしまったのでしょうか？

一つには、警察学校での生活が厳しい、というイメージがあるようです。警察学校では、先輩や上司からの指導が厳しく、集団生活を送るため、プライベートな時間が少ないと感じる人もいるかもしれません。こうした「規律や指導の厳しさ」が、警察官を目指す上での心理的なハードルを上げている、という見方もあります。それに、昔と違って、警察官以外にも魅力的な仕事がたくさん増えていることも、影響しているのかもしれませんね。

こうした状況を受けて、岩手県警では、5年未満の若い警察官が中心となって、自分たちの仕事の魅力を積極的に発信しようという動きが出ています。SNSなどを活用して、警察官の仕事のやりがいや、地域の人たちとの関わりなどを分かりやすく伝えることで、若い世代に「警察官もいいな」と思ってもらおうという狙いです。例えば、地域をパトロールして住民の安全を守る仕事の面白さや、事件解決に貢献できた時の達成感など、現場で働く警察官ならではのリアルな声は、きっと多くの人の心に響くはずです。

昔は「正義感」や「安定した職業」というイメージが強かった警察官ですが、これからは「地域に貢献できる」「人の役に立てる」といった、より身近で具体的なやりがいを伝えることが大切になってきているのかもしれません。若い世代が、自分たちの言葉で仕事の魅力を語ることで、警察官という仕事のイメージが少しでも変わっていくと良いですね。