米ウーバー人事部門を23％削減　組織簡素化狙い

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米ブルームバーグ通信は3日、米配車大手ウーバー・テクノロジーズが人事や採用などを担う部門の人員を23％削減すると報じた。組織の簡素化が目的で、人工知能（AI）の活用拡大に伴う人員削減ではないとしている。