部署を崩壊させる上司の特徴・ワースト1 - リーダーの仮面

部署の崩壊につながる上司の特徴について考えることが重要である。上司が「自由」という名の丸投げをし、ルールを決める責任から逃げることが原因であるとみられる。自由な社風は、個人の裁量に任せた結果、人間関係がギスギスし、不満と対立が絶えない状況につながる可能性がある。リーダーシップのあり方は、部署の運営に大きな影響を与える。上司がリーダーシップをとり、ルールを決める責任を果たすことが、部署の円滑な運営に必要である。書籍『リーダーの仮面』をベースに、全ビジネスパーソンに必須のリーダーシップについて指南することで、部署の運営を改善することができる。