あなたの違和感は正しい。「いい人ばかりなのに息苦しい職場」が生まれる理由 - 組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか？

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2万人をみてきた組織開発コンサルタントで『組織の違和感』の著者である勅使川原真衣氏が、実際に職場に分け入って考えた、組織変革のコツを伝えます。